Austrian Talent Network

Dass Österreich nicht unbedingt das ausländerfreundlichste Land ist, weiß man auch ohne Aktionen, wie diese. Die drei Kreativen aus Wien, Pratersauna Chef Hennes Weiss, Sammy Zayed und Geronimo Hirschal, haben sich diesem Problem jetzt auf ihre ganz eigene Art gestellt und das Projekt Austrian Talent Network ins Leben gerufen. Ziel der Vernetzungsplattform ATN ist es, darauf aufmerksam zu machen, wie produktiv und vorteilhaft kulturelle Vielfalt für die Kreativbranche sein kann. Das Hauptziel des Projekts ist es dabei, talentierte junge Menschen mit Migrationshintergund mit der Kreativwirtschaft zusammenbringen. Auf ihrer Homepage bieten die drei Wiener freie Praktikastellen und Jobs in verschiedenen kooperierenden Kreativunternehmen an, für die man sich auch direkt auf der Seite bewerben kann. Das Team des ATN sorgt dann dafür, dass die Bewerbungen aussortiert werden und leiten die Interessenten an die Unternehmen weiter. Durch das Austrian Talent Network können junge Kreative so Kontakte zur Branche knüpfen, ohne das altbekannte Who's-Who-Spiel spielen zu müssen oder auf den richtigen Partys unterwegs sein zu müssen. Man kennt das ja, wie das bei den Kreativen so läuft. Jemand kennt jemanden, der jemanden kennt, der jemanden sucht, der was kann.

Die Partnerunternehmen des ATN kommen aus ganz unterschiedlichen Bereichen der Kreativbranche wie beispielsweise der Musik, Design, Architektur, Werbung oder Film und suchen nicht nur High-Potentials, sondern geben auch Berufseinsteigern eine faire Chance. Für ATN ist nicht die Religion, Hautfarbe oder Herkunft ausschlaggebend, sondern die Leistung und deshalb kann sich bei der Jobbörse ertsmal jeder bewerben. Das Projekt heißt schließlich auch nicht Creative Migrant. Bei gleicher Qualifikation bekommt allerdings dann doch der Bewerber mit Migrationshintergrund den Vorzug.

Das Austrian Talent Network will vor allem den ausländischen Leuten in Österreich klar machen, dass sie auch eine Chance in Berufsfeldern haben, die sie vorher vielleicht nie in Betracht gezogen haben. Das ATN arbeitet dabei an zwei Fronten gleichzeitig: Einerseits verbinden sie die Kreativbranche mit jungen Österreichern mit Migrationshintergrund, andererseits assistieren sie ihnen aber auch bei den Bewerbunsunterlagen und bieten persönliches Mentoring an.

Bis jetzt suchen schon Monopol, das mumok oder Red Bull neue Praktikanten über ihre Homepage und es werden täglich immer mehr Ausschreibungen. Auch wir bei VICE unterstüzen das Projekt und suchen Unterstützung für unser Team von farmor.

Homepage des Austrian Talent Network

Austrian Talent Network auf Facebook